崗位職責：
1.負責公司考勤管理工作。
2.負責公司具體的人事具體管理工作。
3.協(xié)助行政部組織各種員工活動。
4.組織員工溝通，對問題進行及時追蹤及反饋。
5.負責公司的招聘管理具體工作。
6.制定部門相關(guān)培訓計劃及實際培訓工作。
7.負責部門經(jīng)費的申請及發(fā)放、現(xiàn)金報銷單、PR單的記錄與管理。
8.協(xié)助各部門做好本部門統(tǒng)計工作。
9.負責與各部門人員聯(lián)絡溝通，組織會議。
10.組織部門的團隊建設。
11.協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。
任職要求：
1.熟練操作辦公自動化設備，包括：計算機、打印機、傳真機、復
印機、投影儀、掃描儀等。
2.良好的語言表達能力及公文寫作能力，普通話良好，具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力。
3.熟悉公司的文檔管理。
4.誠實敬業(yè)、工作認真細心、責任心強、開朗熱情.
1.負責公司考勤管理工作。
2.負責公司具體的人事具體管理工作。
3.協(xié)助行政部組織各種員工活動。
4.組織員工溝通，對問題進行及時追蹤及反饋。
5.負責公司的招聘管理具體工作。
6.制定部門相關(guān)培訓計劃及實際培訓工作。
7.負責部門經(jīng)費的申請及發(fā)放、現(xiàn)金報銷單、PR單的記錄與管理。
8.協(xié)助各部門做好本部門統(tǒng)計工作。
9.負責與各部門人員聯(lián)絡溝通，組織會議。
10.組織部門的團隊建設。
11.協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。
任職要求：
1.熟練操作辦公自動化設備，包括：計算機、打印機、傳真機、復
印機、投影儀、掃描儀等。
2.良好的語言表達能力及公文寫作能力，普通話良好，具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力。
3.熟悉公司的文檔管理。
4.誠實敬業(yè)、工作認真細心、責任心強、開朗熱情.
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位1.負責協(xié)助各部門招聘，進行簡歷篩選及初試人員的約見與面試。 2.負責員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)工作。3.建立與維護公司內(nèi)部員工檔案，及時更新員工的個人信息資料。 4.負責日常辦公的采購，員工..
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面議申請職位1、協(xié)助招聘工作，應聘人員的預約，接待；2、員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；5、負責..
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5-6/月申請職位崗位職責：1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流..
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3.5-5K/月申請職位職位描述: 1.20-35周歲； 2.熟悉使用常用office辦公軟件及辦公設備； 3.2年以上人事行政工作經(jīng)驗； 4.熟悉招聘渠道、入離職流程、考勤管理等模塊工作； 5.日常行政事務能獨擋一面，并有自己獨立見解..
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4-5K/月申請職位職位描述： 1.負責員工招聘、入職、離職手續(xù)的辦理和管理； 2.負責員工檔案的建立、歸檔和管理； 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司員工培訓計劃； 4.協(xié)助處理員工考勤、請假、獎懲等事務； 5.負責公司日常行政..
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6-8K/月申請職位資質(zhì)申報、人員招聘、企業(yè)文化宣傳 本科及以上學歷 具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 （1）交五險一金； （2）雙休，年假； （3）高溫補貼； （4）證書補貼； （5）著裝洗理補助； （6）端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)..
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3.5-5.5K/月申請職位崗位職責： 1、負責公司內(nèi)的人事、行政等工作內(nèi)容； 2、配合辦公室主任開展工作，包括：行政費用管理、會務管理、接待管理、后勤管理、車輛管理、辦公用品管理等； 3、配合辦公室主任開展工作..
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3-6K/月申請職位人事行政部專員（人力資源方向） 任職資格： 1、本科及以上學歷； 2、1-3年人事工作經(jīng)驗，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉日常人事各板塊的工作； 4、良好溝通能力，能夠獨立處理、協(xié)調(diào)、開展工作；..
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3-4.5K/月申請職位崗位職責： 1、負責公司固定資產(chǎn)及辦公用品等管理工作； 2、 負責員工入離職手續(xù)辦理、培訓實施及考勤管理等工作； 3、 負責人員證書、資質(zhì)證書等工作； 4、 負責客戶等來訪接待工作； 5、..
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6-8K/月申請職位崗位職責： 1、負責公司外部人員接待、會議服務工作; 2、負責制定并組織實施行政后勤管理規(guī)章制度、實施流程，編制年度行政后勤資金預算和工作計劃; 3、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司團建、年..
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
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